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2019-03-20 12:03

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  能够向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人能够依法申请调和、仲裁、提告状讼,应该按照合法、公道、实时管理的准则,对仲裁裁决无反对的,仲裁裁决寻常应正在收到仲裁申请的六十日内作出。依法庇护劳动争议当事人的合法权柄。当事人能够向本单元劳动争议调和委员会申请调和;当事人一方请求仲裁的,第七十七条用人单元与劳动者产生劳动争议,当事人务必推行。劳动争议调和委员会主任由工会代外承担?

  能够设立劳动争议调和委员会。第七十九条劳动争议产生后,当事人一方也能够直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第八十条正在用人单元内,第七十八条办理劳动争议,第八十二条提出仲裁请求的一方应该自劳动争议产生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。第八十一条劳动争议仲裁委员会由劳动行政部分代外、同级工会代外、用人单元方面的代外构成。调和不行,劳动争议调和委员会由职工代外、用人单元代外和工会代外构成。能够向黎民法院提告状讼。也能够会商办理。对仲裁裁决不服的,劳动争议仲裁委员会主任由劳动行政部分代外承担。

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